Per Tejs Knudsen startede sin karriere med at stifte PPU Software, som senere blev til Maconomy A/S. I 2000 børsnoterede han Maconomy på Københavns Fondsbørs.
I 2002 grundlagde han cBrain, som han børsnoterede i 2006, og han er fortsat administrerende direktør i virksomheden.
Per er medlem af advisory board på Instituttet for Matematik og Computer Science samt medlem i repræsentantskabet på Danmarks Tekniske Universitet.

Thomas Qvist var ansat hos Maconomy A/S fra 1990 til 2002. I 2003 blev han en del af cBrain som CTO, hvor han bragte en solid erfaring med sig fra sin tidligere stilling.
Hos cBrain har Thomas ansvaret for at lede den teknologiske udvikling og stå i spidsen for R&D-afdelingen, hvor han sikrer innovation og videreudvikling af virksomhedens teknologi.
Derudover fungerer Thomas også som virksomhedens Sikkerhedschef.

Robert Lentz har over 20 års erfaring inden for forretningsudvikling, strategisk ledelse og digital transformation.
Han begyndte sin karriere hos Maconomy A/S fra 1995 til 2003, hvor han var Landechef for Danmark og ansvarlig for større internationale kunder. Hans ekspertise og lederskab var afgørende for at drive vækst og skabe stærke resultater.
I 2003 blev Robert en del af cBrain som Senior Partner. Siden 2008 har han haft rollen som COO, hvor han har ansvaret for den operationelle strategi, der understøtter virksomhedens vækst.
Under hans ledelse har cBrain opnået markante milepæle, herunder at blive kåret som ‘Danish Company of the Year 2023’ af Dansk-Tysk Handelskammer (AHK).

Ejvind Jørgensen har en baggrund inden for softwareudvikling og ledelseskonsultation.
Fra 1984 til 2016 arbejdede han hos Rambøll, hvor han spillede en central rolle i opbygningen af deres forretningsteknologi og forretningsudvikling. I 2016 blev Ejvind en del af cBrain og overtog i 2017 rollen som CFO og ansvarlig for Investor Relations.
Han er formand Dansk IT's udvalg for den offentlige sektor og har været medlem af regeringsudvalg i både Danmark og Norge.

Charlotte Horn Andersen har siden 2017 været HR-direktør hos cBrain, hvor hun har ansvaret for at udvikle og implementere HR-strategier, der sikrer organisatorisk skalérbarhed, understøtter forretningsmålene og fremmer en sund virksomhedskultur.
Inden Charlotte kom til cBrain, var hun i 8 år Global HR-direktør hos 3Shape A/S, hvor hun havde ansvarer for HR for omkring 800 medarbejdere på tværs af mere end 15 lande.
Tidligere har hun arbejdet som HR Business Partner hos Maconomy og som konsulent inden for executive search. Charlotte har en kandidatgrad i International Management & Organization fra Copenhagen Business School og er også certificeret coach og psykoterapeut.

David Cotterill startede hos cBrain i 2014 og har siden 2022 været Chief Strategy Officer, hvor han arbejder med at udvide cBrains cloud-løsninger til nye markeder, herunder Storbritannien.
Han har bred erfaring fra både den offentlige og private sektor, herunder lederstillinger i den britiske regering, hvor han har været Deputy Director of Strategic Change hos Cabinet Office og Deputy Director of Innovation hos Department for Work and Pensions. Tidligere i sin karriere har David arbejdet som Enterprise Architect hos IBM og som Project Manager hos Navision.